Als sportpromotor bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport ondersteun en ontwikkel je een beweeg- en sportaanbod. Je werkt actief rond een aantal sportpromotionele thema’s.

• Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en vernieuwing van het eigen sportaanbod in de Brusselse grootstedelijke context, in samenwerking met collega’s en partners (o.a. jaarplanning opmaken, procedurehandboeken, projecten en subsidieaanvragen, meewerken aan vakantieaanbod en evenementen,…).

• Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie van een kwalitatief, duurzaam en goed georganiseerd beweeg- en sportaanbod op verschillende locaties in Brussel.

• Je staat in voor de organisatie en opvolging van personeelssport.

• Je bouwt een netwerk uit, fungeert als aanspreekpunt voor en ondersteunt proactief partners in functie van een beweeg- en sportaanbod.

• Je werkt mee aan de algemene ondersteuning van de sportdienst.

• Je organiseert en neemt deel aan interne en externe overlegmomenten.

• Je zal avond- en weekendwerk verrichten.

Zo veel mogelijk Brusselaars zo regelmatig en zo lang mogelijk laten sporten en bewegen: daar is het de VGC-sportdienst om te doen.
Daarbij hebben we veel aandacht voor de duurzaamheid van sporten in de stad, voor de kwaliteit van de omkadering en de begeleiding, en voor de toegankelijkheid en de variatie van het Nederlandstalige sportaanbod in Brussel. 

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master. Bij voorkeur in de LO en bewegingswetenschappen.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je handelt proactief.

• Je bent flexibel.

• Je denkt toekomstgericht.

• Je bent innovatief.

• Je bent creatief.

• Je beschikt over administratieve vaardigheden.

• Je bent vaardig in het organiseren van (sport) evenementen en lessenreeksen.

Je krijgt een voltijds contract voor bepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.

• Je ontvangt een eindejaarstoelage.

• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.

• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.

• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.

• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.

• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.

• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.

• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.

• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.

• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures